ENCOURAGE. empowering people

Eine Ebene höher

Auf einen Blick

Auf einen Blick

Gründung

September 2008

Rechtsform

Stiftung bürgerlichen Rechts

Ziel

ENCOURAGE. empowering people. Die Siemens Stiftung will Menschen in die Lage versetzen, sich aktiv gesellschaftlichen Herausforderungen zu stellen und bezieht sich dabei ideell auf die Werte von Werner von Siemens. Sie engagiert sich in den Bereichen Ausbau der Grundversorgung und Social Entrepreneurship, Förderung von Bildung sowie Stärkung von Kultur. Die Stiftung verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz und steht für Verantwortungsvolle, wirkungsorientierte und innovative Projektarbeit. 

Mitarbeiter

30 (in München und Erlangen)

Gründungskapital

390 Mio. EUR, gestiftet von der Siemens AG; die Stiftung erfüllt ihre Aufgaben aus den Erträgen des Vermögens der Stiftung (siehe Jahresbericht / Transparenz).

Struktur

Corporate-Governance-Struktur mit klaren Verantwortlichkeiten;
Stiftungsvorstand: 
Dr. Nathalie von Siemens (Geschäftsführender Vorstand / Sprecherin des Vorstands), Georg Bernwieser  (Finanzvorstand), Rolf Huber (Geschäftsführender Vorstand), Georg Bernwieser übt seine Tätigkeit ehrenamtlich aus.
Stiftungsrat: Peter Löscher (Präsident), Gerd von Brandenstein (Stellv. Präsident), Berthold Huber, Barbara Kux, Peter Y. Solmssen, S.D. Georg Fürst Starhemberg

Aktuelle thematische Schwerpunkte

  • Grundversorgung & Social Entrepreneurship mehr
  • Bildung mehr 
  • Kultur mehr

Aktueller regionaler Fokus

Afrika, Lateinamerika und Europa (insbesondere Deutschland)

Projektanspruch

  • modellhaft, replizierbar
  • ganzheitlich und nachhaltig wirkend
  • in einem Netzwerk verbunden – enge Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Kooperationspartnern sowie Allianz mit den anderen vom Unternehmen gegründeten Siemens Stiftungen
  • evaluiert und wissenschaftlich begleitet
  • basierend auf aktiver Einbindung der Menschen vor Ort

Arbeitsweise

  • initiativ, operativ
  • international  
  • kooperativ, partnerschaftlich, auf Augenhöhe agierend

Hintergrundinformation zur Gründung der Siemens Stiftung

Unsere Stifterin, die Siemens AG, kann auf eine über 160-jährige Tradition gesellschaftlichen Engagements zurückblicken. Die Gründung der international in den aktuellen Fokusregionen Afrika, Lateinamerika und Deutschland/Europa agierenden Siemens Stiftung im Jahr 2008 war eine konsequente Verstärkung dieser Entwicklung. Mit dieser Gründung möchte die Siemens AG insbesondere einen Beitrag zu einer sinnstiftenden und effizienten Entwicklungszusammenarbeit leisten. Kooperationspartner sind dabei renommierte lokale und internationale Kompetenzträger. Ein wichtiger Teil der heutigen Stiftungsprogrammatik baut auf der Expertise ehemaliger Siemens-Mitarbeiter aus den Bereichen Citizenship sowie Kunst und den SiemensForen in Erlangen und München auf.

Nach der strategischen Fokussierung im Geschäftsjahr 2010 konzentriert sich die gemeinnützige Siemens Stiftung heute vornehmlich auf ganzheitliche Projekte und Modelle in ausgewählten Regionen. Zum 01.01.2009 waren bereits die zentralen Aktivitäten aus dem Bildungsbereich, zum 01.10.2009 die gesellschaftlichen Aktivitäten der SiemensForen Erlangen und München sowie die Kulturförderung (Siemens Arts Program) auf die Siemens Stiftung übergegangen – und wurden nun im Rahmen der Fokussierung in die neuen drei Arbeitsgebiete eingegliedert.